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有關于勞務派遣的業務流程是怎樣的?

2020-02-17 10:14:09 來源:廣州晟安勞務派遣有限公司 瀏覽:13
內容提要:勞務派譴可以降低企業的用工成本,優化企業的人員管理。

勞務派譴可以降低企業的用工成本,優化企業的人員管理。如果派譴單位要派譴員工到被派譴單位工作的,需要按照法定的流程進行。

那么,有關于勞務派遣的業務流程是怎樣的?


  有關于勞務派遣的業務流程是怎樣的?

  1、 業務咨詢:初步了解雙方需求,確認雙方合法資質證明;

  2、 用人單位提出需求:用人單位根據自身情況提出用人需求及標準;

  3、 分析及實地考察:根據用人單位提出的要求,對工作環境、崗位進行了解,可進行實地考察,確定派遣員工招聘方法;

  4、 對用人單位提出派遣方案:根據不同用人單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案;

  5、 洽談方案:雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

  6、 簽訂《勞務派遣合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》;

  7、 實施:嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。

廣東晟安勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司,公司成立于2010年6月,專業從事勞務派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等業務,為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。以上是小編整理相關內容,希望能幫助到大家。各位想了解更多關于廣州社保方面知識可以咨詢【廣州晟安勞務派遣公司】。聯系方式:020-38674898


 

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