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廣州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控通告

2020-03-04 09:47:48 來源:廣州晟安勞務派遣有限公司 瀏覽:4
內容提要: 當前,我市疫情防控正處在最吃勁的關鍵階段.

 

 當前,我市疫情防控正處在最吃勁的關鍵階段,人員流動和聚集帶來的感染風險依然存在。為保障人民群眾生命安全和身體健康,現就進一步加強疫情防控有關要求通告如下:

  一、嚴格落實主體責任。屬地政府、部門、單位及市民個人均要按照要求嚴格落實各項防控措施,不可放松警惕、麻痹大意。各行業主管部門要嚴格落實行業監管責任,督促各類市場主體、社會組織履行主體責任,落實好防控措施。各級領導干部要發揮“頭雁”效應,示范帶動廣大干部有力有序有效推進疫情防控和復工復產。市民群眾要支持配合所在社區(村)、單位做好防控措施,積極參與社區(村)聯防聯控。

  二、嚴格做好個人防護。請廣大市民少出門、不串門、不扎堆、不聚餐、勤洗手、常清潔,外出按要求戴口罩。提倡綠色出行,搭乘公共交通時盡量減少交談。購物、付款和等候公共交通等無法避免的暫時性聚集時有序排隊,保持適當間距(1米以上),減少感染風險,體現城市文明素養。

  三、嚴格抵穗人員管理。外地人員及本市居民應積極配合機場、火車站、汽車站、港口碼頭等運輸經營單位的服務管理,自覺接受體溫檢測。抵穗當天應及時通過“穗康”微信小程序申報或向所在單位及社區(村)報告;對隱瞞疫情嚴重地區旅居史和健康狀況造成疫情傳播的抵穗人員,將依法追究責任。尚在境內疫情嚴重地區的人員不得擅自返穗。疫情嚴重地區返穗人員須接受居家隔離或集中隔離健康觀察14天。居家隔離的房屋應滿足單獨居住或每人均有單獨房間,否則一律實施集中隔離健康觀察。居家隔離和集中隔離人員抵穗次日前均要進行核酸檢測,隔離期間一律不得外出,14天后無癥狀且再次核酸檢測為陰性的,方可解除健康觀察(隔離期從疫情嚴重地區抵穗人員抵穗之日起開始計算)。居家隔離人員違反規定的,轉為集中隔離,并承擔相應責任。街(鎮)、社區(村)必須對居家隔離人員進行健康管理并做好關愛服務,落實“八個一”措施。境內其他地區抵穗人員14天內除上下班外不得外出,不得組織、參與聚餐、聚會,出現發熱等不適癥狀的到指定醫院排查治療。所有入境人員必須進行健康申報,并進行分類管理。

  四、嚴格居住小區(村)管理。實施居住小區(村)進出人員體溫檢測、通行認證管理等措施。實施人員通行認證管理的居住小區(村)無須再對經過認證的通行人員進行信息登記,如體溫檢測正常且符合管理要求的,可正常出入。加大城中村、城邊村、城鄉結合部等區域疫情防控力度,加強外來務工人員、流動人口、返穗人員健康排查,嚴格公共活動和出租屋管理,防止出現疫情暴發或傳播。出租屋業主或者其他房屋出租人必須落實防控責任,對不報告疫情嚴重地區抵穗人員租住房屋情況、不落實居家隔離和集中隔離健康觀察規定、不履行居家隔離和集中隔離健康觀察報告責任、不配合政府和社區工作人員開展工作的,將依法依規追究責任。發現感染或聚集性病例的社區(村)要采取封閉管理等限制人員進出的管控措施。

  五、嚴格復工復產單位防控。復工復產相關單位嚴格落實疫情防控主體責任,加強本單位員工健康管理,指定專職健康管理員,指導督促員工在“穗康”微信小程序如實登記申報,同步對本單位人員健康情況登記造冊,對重點人員落實隔離健康觀察;做好內部管控,加強辦公、生產、休息場所的清潔、消毒、通風等管理,按照相關工作指引做好防控措施,嚴防單位內部發生疫情。降低員工集體宿舍人員居住密度,原則上每間不超過6人,人均不少于2.5平方米。鼓勵大型企業設立集中隔離健康觀察場所(點),鼓勵各類省級以上開發區(高新區、經濟開發區、工業園區)由管委會統一設立集中隔離健康觀察場所(點),對不具備自行設置集中隔離條件的中小企業,由各區政府集中安排。

  六、嚴格商業服務區防控。商場、寫字樓、超市、餐館、酒店、農貿市場、會展等商業單位在落實清潔、消毒、通風的基礎上,嚴格實施出入人員體溫檢測、戴口罩等措施,對有發熱(體溫超過37.3攝氏度)、干咳等癥狀的人員,不得入內,建議其到就近發熱門診就醫。各商業單位制定合理的人員路線和分流措施,視情況適當控制進入人員的數量,單位內外避免出現人群聚集;商業單位內人員交流時保持一定距離(1米以上)并避免直接接觸;在上下班高峰時段或容易擁堵卡口視條件增加通道或錯開查驗,或配置紅外熱成像智能體溫檢測系統,提高檢測效率。酒吧、舞廳、電影院、電子游戲廳、KTV、網吧、演出場所(館)、洗浴中心、拍賣場所、大型會展場所等人員密集區域暫緩開放;商場暫停母嬰室、兒童游樂場、室內娛樂場所服務。

  七、嚴格特殊場所防控。各主管部門要結合國家和省、市有關要求落實防控責任和措施,切實加強對各級各類看守所、拘留所、強制隔離戒毒所、強制醫療所、監獄等監所單位,精神衛生機構、社會福利機構、養老機構、月子中心等人員集中重點機構場所新冠肺炎疫情防控工作的監管,細化工作指引,并加強督促檢查和指導,確保各項防控措施落實到位。

  八、嚴格開放空間疫情防控。公園景區等開放空間必須嚴格出入口管理,入口必須有醒目的提醒提示和防控知識宣傳。場所內盡量減少“人際接觸”,積極采用預約服務、定點服務等方式,合理控制場所內人員數量。加強對人群直接接觸的共用服務工具、設施設備的清潔消毒等工作,確保各項防控措施落實到位。

  九、嚴格學校疫情防控。教育行政部門、各級各類學校要進一步嚴明紀律,重申學生不提前返校紀律要求,督促指導外籍教師和留學生嚴格落實疫情防控措施。對已返穗的學生及教職員工要摸清底數,完善學校與街(鎮)、社區(村)協同機制,加強校內人員及家屬區管理。

  十、嚴格醫療機構防控。各級各類醫院實行相對封閉式管理,所有人員均要從指定出入口進出并佩戴口罩,進入醫院前要進行體溫檢測。二級及以上醫院除急診和發熱門診外,全面推行預約診療服務,避免人群不必要聚集。充分發揮基層醫療機構和家庭醫生簽約服務作用,對高血壓、糖尿病等慢性病患者開具長處方,減少患者到醫院次數。開展核酸大篩查,對發熱門診患者、有流行病學史的普通門急診患者、在院和新收治入院患者全部進行核酸檢測。加強新冠肺炎病人出院管理,嚴格把握出院指征,落實集中隔離觀察;加強復陽患者管理,復陽患者在醫院繼續單人單間隔離觀察,出現疑似新冠肺炎癥狀的,按照確診病例處理。

  十一、嚴格重點群體管理。各單位要切實加強對本單位護工、保潔、保安以及餐飲、快遞從業人員等重點群體的防控管理,明確防護要求,做好健康篩查,加強疫情防護培訓,提供必要的防護物資保障,對其居住生活的集體宿舍、餐廳等場所嚴格落實消毒、通風等措施,確保不留死角、沒有盲區。

  十二、推廣“穗康碼”應用。積極拓寬、深化“穗康碼”及相關技術手段在疫情防控工作中的應用。廣泛發動市民群眾使用“穗康”微信小程序進行健康和居住信息申報,生成個人“穗康碼”。在居住小區(村)等實施人員通行認證管理的場所,通行人員(包括車輛駕乘人員)需要出示“穗康碼”,接受查驗后方可進入。各單位在進行“穗康碼”的推廣應用過程中,要切實加強個人信息保護和信息安全管理,嚴格規范個人信息登記采集和授權使用,避免個人信息泄露和不當使用。

  十三、鼓勵錯峰上下班。鼓勵在商務樓宇內辦公單位,通過彈性工作制、居家辦公、網絡辦公、AB角輪班、錯峰上下班等靈活辦公形式,降低人員集中度。公共交通服務單位密切關注市內地鐵、公交客流情況,科學調度,做細做實防控措施,減少人員在地鐵、公交站內聚集。

    廣東晟安勞務派遣有限公司是一家專業的人力資源服務公司,公司成立于2010年6月,專業從事勞務派遣、人力外包、代理招聘、社保代理等等業務,為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。以上是小編整理相關內容,希望能幫助到大家。各位想了解更多關于廣州社保方面知識可以咨詢【廣州晟安勞務派遣公司】。聯系方式:020-38674898

 

 

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